[職場性騷]修正之「職場性騷擾申訴處理指導手冊」參閱
一、依教育部國民及學前教育署113年5月13日臺教國署人字第1130059251號函辦理。 二、旨揭手冊電子檔業置於勞動部就業平等網-便民服務專區(網址:https://eeweb.mol.gov.t...
一、依教育部國民及學前教育署113年5月13日臺教國署人字第1130059251號函辦理。 二、旨揭手冊電子檔業置於勞動部就業平等網-便民服務專區(網址:https://eeweb.mol.gov.t...
有關學校配合民意代表主辦活動並發放禮品給學生,是否有違「教育基本法」一案 一、依據教育部113年5月9日臺教綜(二)字第1130045979號函辦理 二、依「教育基本法」第6條第1項規定:「教育應本中...
一、 依據: 93 年行政院處忠六字第 0930007895 號函略以 :「國內出差旅費報支要點之適用對象,係以中央政府各機關因公奉派出差之公務人員為主,並未包括代表學校參加校外各項活動或比賽之各級學...
相關規定詳見 人事室法令規章https://www.nehs.hc.edu.tw/?p=1935 申請部分辦公時間及留職停薪進修之教師,請盡速於規定期限內(參照申請部分辦公時間及留職停薪進修之第五點為...
公衛工作坊-海報下載 行政院人事行政總處為落實性別平等政策並鼓勵男性公務人員申請育嬰留職停薪,製作「公務人員育嬰留職停薪大哉問」短片,請各位同仁多加參考運用。 相關權利義務事項(可參考人事行政總處全球...
勞動部函送該部所定「職場性騷擾申訴處理指導手冊」,下載路徑 : https://reurl.cc/97ml1a ,請查照。
一、農曆春節期間將屆,請恪遵「公務員廉政倫理規範」暨「教育部與所屬機關學校之公務員及教師廉政倫理規範」(下稱本規範) 相關規定,公務員遇與其職務有利害關係者餽贈,除有本規範第4點但書各款情形外,應予拒...
教育部函釋對公立各級學校專任教師兼職處理原則(以下簡稱兼職處理原則)第5點第1項規定疑義,說明如下: (一)依兼職處理原則第15點第1項第1款規定,教師得於下班時間從事具社會公益性質之活動或其他非經常...
教育部112年12月8日修正發布「各級學校聘任特殊專才者協助教學辦法」 各級學校聘任特殊專才者協助教學辦法修正條文下載
工作場所性騷擾調查專業人士培訓及專業人才庫建置要點,法規內容如附件。 工作場所性騷擾調查專業人士培訓及專業人才庫建置要點下載
本參考指引共計十點如下: 一、 為使行政院及所屬機關(構)(以下簡稱各機關)使用生成式 AI 提升行政效率,並避免其可能帶來之國家安全、資訊安全、人權、隱私、倫理及法律等風險,特就各機關使用生成式 A...
檢附勞動部令及修正條文https://drive.google.com/file/d/1U7pM4ZO8ZRMDuxRGTdl6lBzuKJu0Zmog/view
以下行政中立法準用對象,不得公開為公職候選人站台、助講、遊行或拜票等相關規定,以維政府機關行政中立之公正形象。一、公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師。二、教育人員任用條例公布施行前已進用未納入銓...
因應113年第16任總統、副總統與第11屆立法委員選舉將屆,請落實公務人員行政中立法及教育基本法「教育應本中立原則」等相關規定辦理,不得於上班或勤務時間,從事政黨或其他政治團體之活動,亦不得為支持或反...
中秋節將屆,同仁請恪遵倫訂規定,公務員遇與其職務有利害關係者餽贈,除有旨揭規範第4點但書各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構;遇與其職務有利害關係者飲宴應酬,除有旨揭規範第7點第1項但...
依據教育部國民及學前教育署112年8月22日臺教國署國字第1120111444號函及「國民中小學教學正常化實施要點」辦理。 本校國中部課程計畫連結:https://sites.google.com/n...
請同仁於期限內備齊文件提出申請,於活動結束後記得依規定備齊所需文件申請經費補助。詳細內容請洽附件。 附件 https://drive.google.com/file/d/1vHHymht2HewFjb...
一、依據內政部移民署112年7月21日移署資字第1120088557號函辦理。 二、內政部移民署「外國與外僑、大陸與港澳學生線上申辦系統」(https://coa.immigration.gov.tw...