[菁師遴選]有關115年「菁師獎」相關薦獎文件1份,請轉知並踴躍推薦人選。

一、依中國青年救國團直屬臺灣省新竹團務指導委員會115年5月21日(115)青竹服字第055號函辦理。 二、如有推薦人選,請於115年7月6日(星期一)前將推薦表、現職學校服務證明、個人簡歷及具體績優...

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[特教研習]115年度全市性國中小教師特教專業知能研習「特教數位科技融入數學領域教學工作坊」

一、培養特教老師的教學創新能力,透過科技融入,發掘符合特殊生需求的數學課程設計與教學方法。 二、強化特教老師的專業素養與普通班教師合作能力,促進數學領域與特殊教育領域教學。三、促進教師對數學差異化教學...

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[廉潔教育]115年度全國高級中等學校廉潔教育研習營「專業倫理,誠信領航」 

一、依據行政院「國家廉政建設行動方案」具體策略「推動校園誠信,深化學子品格教育」辦理。 二、為提供多元學習廉政管道,培養學生誠信廉潔品操,教育部國民及學前教育針對公私立高級中等學校學生規劃3天2夜營隊...

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[期刊徵稿]臺北市啟聰學校聽障教育資源中心「聽障教育期刊第25期」徵稿

一、徵稿資訊(一)徵稿對象:聽覺障礙特殊教育學生及聽障人士優秀藝文作品、全國公私立學前至高中教育階段學校教師、學生及特殊教育相關專業人員。(二)投稿方式:以電子郵件投稿,郵件標題請註明「投稿聽障育期刊...

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[特教教具]第九屆教育部獎助研發特殊教育教材教具競賽簡章

一、依據:(一)高級中等以下學校特殊教育課程教材教法及評量實施辦法。(二)教育部獎助研發特殊教育教材教具實施要點。 二、主辦單位:教育部。 三、承辦單位:國立清華大學。 四、主題範圍:參賽作品應適用於...

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[退撫年資]公務人員育孫留職停薪退撫年資

公務人員育孫留職停薪得依規定選擇全額負擔並按月繼續或遞延3年繳付退撫基金或儲金費用;上開繳費年資,得併計為公務人員退休、資遣或撫卹年資 公務人員育嬰孫留職停薪期間-繼續繳付公務人員退休撫卹基金費用選擇...

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[進修資訊]逢甲大學辦理圖書資訊專業學分班(第21期)資訊

一、依據該校115年6月2日逢圖字第1150011125號函辦理。 二、該校圖書資訊專業學分班自民國93年開辦迄今,辦學績效深受肯定。招收學員包含:中學、小學教師、學校行政人員以及對圖書資訊有興趣者。...

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[競賽資訊]教育部國民及學前教育署辦理115年度弘揚孝道4項比賽

一、依教育部孝道「心」文化實施計畫辦理。 二、旨揭比賽徵件時間及對象如下,請協助轉知以下比賽資訊:(一)徵件時間:115年6月1日(星期一)起至115年9月7日(星期一)止。(二)弘揚孝道漫畫比賽、孝...

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[教師支持]教育部教師諮商輔導支持中心7月份衷心工作坊實施計畫

一、依教育部國民及學前教育署115年5月25日臺教國署人字第1156001417號函及高級中等以下學校教師諮商輔導支持體系設立辦法辦理。 二、旨案係為促進與維護高級中等以下學校教師心理健康、增加對於教...

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[職舍出借]公告單房間宿舍空出301

一、宿舍位置及數量:國立新竹科學園區實驗高級中等學校單房間宿舍301,計1間。 二、申請資格:符合國立新竹科學園區實驗高級中等學校宿舍管理要點第三條資格之本校編制內專任教職員工均可參與申請。 三、宿舍...

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[公教保險]全國公務人員協會自115年6月1日起改由宏泰人壽保險股份有限公司承接,並由精聯保險經紀人股份有限公司負責推廣服務

依教育部國民及學前教育署115年5月21日臺教國署人字第1150047452號函辦理,並檢附原書函(含附件)影本1份。 附件 宏泰人壽海報1宏泰人壽海報2宏泰人壽海報3

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[教師研習]情支中心個案支援之專業服務流程與督導機制建立及情緒行為問題預防知能之建立與推廣

一、協助教師理解自我監控策略之理論基礎與實務操作,並能於融合教育情境中設計與運用自我監控工具,以提升學生自我管理能力與課堂參與表現。 二、建立校園輔、特、普合作之團隊效能,加強教師間之資訊回饋與追蹤機...

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[特教徵稿]2026特殊教育學術與實務研討會暨徵稿活動

2026特殊教育學術與實務研討會:焦慮世代正向行為支持的專業合作與溝通 為促進特殊教育學術研究與實務經驗之整合與發展,透過實徵研究與實務分享,深入探討焦慮世代背景下特殊教育學生之身心特質與支持需求,並...

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[計畫申請]115學年度高級中等學校新興科技教育聯盟計畫

一、為於全國高級中等學校(以下簡稱學校)推動新興科技教育,本署鼓勵學校以「新興科技教育聯盟」(以下簡稱聯盟)模式,共同開發並推廣新興科技課程,特訂定旨揭計畫,計畫期程自115年8月1日至116年7月3...

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